MENSCHEN UND TEAMS TRAINIEREN
Wir stellen die notwendigen Skills sicher.
Beispielprojekt Energievertrieb
Ein großer Energieversorger organisiert den kompletten Vertrieb im Rahmen eines Großprojektes neu und fasst diesen in einer übergreifenden Gesellschaft zusammen. Die Neuorganisation ist auch mit einem Personalabbau verbunden, der dazu führt, dass die Erwartungen an die verbleibenden Vertriebler deutlich steigen.
Unsere Aufgabe: Entwicklung und Umsetzung eines Trainingskonzepts, das den Neustart durch motivierende, zielgruppenspezifische und praxisnahe Trainingsmodule unterstützt.
Beispielprojekt Industrie
Das Unternehmen befindet sich in einem großen Wandel, der für die Mitarbeiter sowohl in der Organisation als auch im Führungsstil spürbar ist. Diese Umstellung stellt viele Mitarbeiter vor bisher nicht erlebte Herausforderungen. Insbesondere bei den Nachwuchsführungskräften führt dies – aufgrund mangelnder Erfahrung – zu Unsicherheit.
Unsere Aufgabe: Entwicklung und Umsetzung eines begleitenden Trainingskonzepts für die Trainees des Unternehmens mit dem Ziel, diese fit für die zukünftigen Herausforderungen machen.